Gruppo Gheron rinnova la certificazione UNI/PdR 125 per la parità di genere

Gruppo Gheron rinnova la certificazione UNI/PdR 125 per la parità di genere.

Gruppo Gheron anche quest’anno ha mantenuto i requisiti validi per il rinnovo della certificazione UNI/PdR 125:2022, il principale riferimento nazionale per la gestione della parità di genere nelle organizzazioni.

Il risultato testimonia un impegno concreto e strutturato nel promuovere pari opportunità, inclusione e rispetto all’interno delle nostre realtà operative.

Come previsto dalla norma, Gruppo Gheron ha adottato una Policy aziendale dedicata alla riduzione del gender gap nelle aree considerate più sensibili: opportunità di crescita professionale, parità retributiva, gestione della genitorialità e valorizzazione delle differenze.

Un Comitato interno supervisiona costantemente il mantenimento dei requisiti e il monitoraggio degli indicatori definiti dalla certificazione.

Il rinnovo conferma l’efficacia delle iniziative già in atto, tra cui progetti per il benessere organizzativo, formazione inclusiva, percorsi di sviluppo equo e politiche orientate alla conciliazione vita-lavoro.

Per Gruppo Gheron, la certificazione rappresenta una tappa importante ma non un traguardo finale: il nostro percorso verso un ambiente di lavoro sempre più equo e inclusivo continua, con obiettivi chiari e misurabili.